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Título

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Coordinador de Asuntos Estudiantiles

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Asuntos Estudiantiles dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, coordinar y supervisar programas y servicios que promuevan el bienestar y desarrollo integral de los estudiantes. Este rol implica trabajar estrechamente con estudiantes, personal académico y administrativo para asegurar una experiencia universitaria positiva y enriquecedora. El Coordinador de Asuntos Estudiantiles debe tener habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para resolver problemas y una pasión por apoyar a la comunidad estudiantil. Además, será responsable de organizar eventos, gestionar recursos y colaborar en iniciativas que fomenten la inclusión y participación estudiantil. Se valorará experiencia previa en entornos educativos y conocimiento de normativas relacionadas con la vida estudiantil.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar actividades y eventos para estudiantes.
  • Proporcionar asesoramiento y apoyo a estudiantes en diversas áreas.
  • Colaborar con departamentos académicos y administrativos.
  • Gestionar recursos y presupuestos asignados a programas estudiantiles.
  • Promover la participación estudiantil y la inclusión social.
  • Supervisar y evaluar la efectividad de los programas implementados.
  • Mantener registros y reportes actualizados sobre actividades y resultados.
  • Organizar talleres y seminarios de desarrollo personal y académico.
  • Facilitar la comunicación entre estudiantes y la administración.
  • Atender y resolver conflictos o problemas estudiantiles.

Requisitos

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  • Título universitario en educación, psicología, trabajo social o áreas afines.
  • Experiencia previa en coordinación de programas estudiantiles o similares.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita excepcionales.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Conocimiento de normativas y políticas educativas.
  • Manejo de herramientas informáticas y plataformas digitales.
  • Habilidades organizativas y de planificación.
  • Empatía y orientación al servicio al estudiante.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de asuntos estudiantiles?
  • ¿Cómo manejaría un conflicto entre estudiantes?
  • ¿Qué estrategias utilizaría para fomentar la participación estudiantil?
  • ¿Está familiarizado con las normativas educativas vigentes?
  • ¿Cómo organiza y prioriza sus tareas diarias?
  • ¿Puede describir una situación en la que haya mejorado un programa estudiantil?
  • ¿Qué herramientas digitales utiliza para la gestión de actividades?
  • ¿Cómo aborda la inclusión y diversidad en el entorno estudiantil?